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公司動(dòng)態(tài)
YonGPT2.0:架起通往企業(yè)AI應(yīng)用的一座“橋”
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大模型技術(shù)的在中國(guó)企業(yè)市場(chǎng),存在一種“技術(shù)崇拜”。一部分企業(yè)會(huì)將大模型技術(shù)視為一種“萬(wàn)能藥”,認(rèn)為只要掌握了先進(jìn)的技術(shù)就能解決企業(yè)發(fā)展的所有問(wèn)題,而忽視了技術(shù)背后的復(fù)雜性和局限性。


這種技術(shù)崇拜,一度演變成盲目跟風(fēng),以至于各種企業(yè)基于大模型,研發(fā)的名目繁多的GPT交相輝映,它們絕大多數(shù)活躍在“對(duì)話框”,僅有極少部分能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)生產(chǎn)力的提升。企業(yè)應(yīng)用流程復(fù)雜,場(chǎng)景林立,如何化繁為簡(jiǎn),讓大模型為企業(yè)效力,讓AI真正解決企業(yè)問(wèn)題?就需要在繁雜企業(yè)應(yīng)用需求與大模型之間架設(shè)一座橋梁。



用友剛剛發(fā)布的企業(yè)服務(wù)大模型YonGPT 2.0,正是這樣的一座橋梁。


01、大模型時(shí)代 企業(yè)需要怎么樣的大模型?


麥肯錫的報(bào)告預(yù)測(cè):到2040年,生成式AI每年可為全球經(jīng)濟(jì)帶來(lái)2.6萬(wàn)億至4.4萬(wàn)億美元的增長(zhǎng)。今年初,IDC 發(fā)布的《2024 AIGC應(yīng)用層十大趨勢(shì)白皮書》也顯示:隨著 AIGC 技術(shù)的發(fā)展,智能化應(yīng)用將呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng),同時(shí)IDC預(yù)測(cè):到 2024 年全球?qū)⒂楷F(xiàn)出超過(guò) 5 億個(gè)新應(yīng)用,這相當(dāng)于過(guò)去 40 年間出現(xiàn)的應(yīng)用數(shù)總和。這兩份數(shù)據(jù)顯示出大模型市場(chǎng)背后巨大的市場(chǎng)潛力,這種潛力絕不局限于消費(fèi)端,企業(yè)AI應(yīng)用的發(fā)展注定是重要的驅(qū)動(dòng)力之一。



從企業(yè)的角度,任何技術(shù)本身都是不具備行業(yè)屬性的,脫離了場(chǎng)景的技術(shù)也無(wú)法稱之為有用的技術(shù)。這代表著,大模型技術(shù)必須通過(guò)融入業(yè)務(wù)場(chǎng)景來(lái)展現(xiàn)它的價(jià)值。但我們都知道,大模型技術(shù)要走出“對(duì)話框”,走進(jìn)企業(yè)應(yīng)用,還需要過(guò)幾道關(guān)。


首先,大模型擁有強(qiáng)大的泛化能力,但在特定領(lǐng)域和場(chǎng)景如果未經(jīng)針對(duì)性訓(xùn)練則無(wú)法滿足應(yīng)用的需求。


其次,企業(yè)應(yīng)用不允許存在“AI幻覺”,因此在企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景,垂域大模型的需要對(duì)應(yīng)高質(zhì)量數(shù)據(jù)集和行業(yè)知識(shí)庫(kù)。


第三,垂直領(lǐng)域的大模型的開發(fā)需要大量的資源和成本,乃至定制化要求,無(wú)論是企業(yè)自己投入研發(fā),還是第三方的開發(fā)商都很難對(duì)企業(yè)整體業(yè)務(wù)擁有全面的理解。


所以不難總結(jié),在大模型技術(shù),到企業(yè)AI應(yīng)用之間需要一個(gè)“中間層”,它需要具備強(qiáng)大的領(lǐng)域知識(shí),能夠深刻理解大部分的企業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景,有專業(yè)數(shù)據(jù)訓(xùn)練和調(diào)優(yōu)能力,甚至可以向上提供專業(yè)的智能交互工具,并支持企業(yè)訓(xùn)練出更符合自身行業(yè)特征的垂類大模型。這就是YonGPT被推出的初衷,更是YonGPT 2.0升級(jí)之后,所要賦予企業(yè)的價(jià)值,并有可能引領(lǐng)企業(yè)數(shù)智化走進(jìn)一個(gè)黃金時(shí)代。


02、什么是深懂企業(yè)服務(wù)的大模型?


YonGPT1.0發(fā)布于去年7月,是業(yè)界首個(gè)企業(yè)服務(wù)大模型。在今年的8月10日,YonGPT2.0正式發(fā)布,沉淀了財(cái)務(wù)、人力、供應(yīng)鏈等垂直領(lǐng)域模型,并實(shí)現(xiàn)更強(qiáng)專業(yè)能力和完善的大模型訓(xùn)練體系。



用友對(duì)YonGPT2.0的一個(gè)核心定位是:深懂企業(yè)服務(wù)的垂類大模型。很明顯,這里的關(guān)鍵詞其實(shí)是“深懂”,那么YonGPT2.0如何能夠證明這個(gè)定位呢?


第一,要支持企業(yè)AI應(yīng)用,從基礎(chǔ)大模型到具體的應(yīng)用場(chǎng)景之間,其實(shí)隔著“幾重山”。既需要服務(wù)大模型對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行訓(xùn)練,也需要擴(kuò)展大模型能夠?qū)?yīng)用框架解決各種業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、人機(jī)交互的問(wèn)題,還需要與智能體相結(jié)合,最后形成企業(yè)切實(shí)可用的AI應(yīng)用。這就要求,YonGPT2.0不僅僅是一個(gè)大模型平臺(tái),更要是一個(gè)大模型的完整體系,嫁接從大模型層到AI應(yīng)用落地之間的所有環(huán)節(jié)。我們也看到Y(jié)onGPT2.0包括了大模型的專業(yè)能力層,大模型的平臺(tái)層,和框架層,并向上延伸出四類應(yīng)用。這一整套的大模型體系,成為了企業(yè)的AI應(yīng)用新引擎。企業(yè)可以在這套體系中,定制開發(fā)自己的應(yīng)用,并通過(guò)大模型平臺(tái)與應(yīng)用之間的數(shù)據(jù)反饋,形成完整閉環(huán),讓大模型基于真實(shí)業(yè)務(wù)場(chǎng)景不斷學(xué)習(xí)進(jìn)化,這就是YonGPT2.0 深“懂”企業(yè)的一個(gè)重要原因。


其次,打造企業(yè)應(yīng)用大模型,不單純是一個(gè)技術(shù)創(chuàng)新,更是一次管理能力的升級(jí),所以它的門檻是得懂企業(yè)場(chǎng)景和業(yè)務(wù)邏輯。我們知道,過(guò)去30多年來(lái),從信息化時(shí)代、到數(shù)字化時(shí)代,再到數(shù)智化時(shí)代,用友一直沉浸于企業(yè)應(yīng)用,深入企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng),了解每一次企業(yè)變革的內(nèi)在邏輯和場(chǎng)景需求。而今天這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),都已經(jīng)沉淀在YonGPT2.0之上,它能夠解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中面臨的人、財(cái)、物、服、供、產(chǎn)、銷、研等各方面應(yīng)用場(chǎng)景問(wèn)題。并且用友擁有大量的業(yè)務(wù)專家,他們把自己多年服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),知識(shí)積累下來(lái),沉淀在大模型中并進(jìn)行訓(xùn)練。這種“深懂”,無(wú)法復(fù)制,是用友獨(dú)有,也是YonGPT2.0獨(dú)有。


第三,企業(yè)的業(yè)務(wù)是動(dòng)態(tài)的,所以AI應(yīng)用也不會(huì)一成不變,這要求大模型能夠不斷學(xué)習(xí),對(duì)模型進(jìn)行優(yōu)化和微調(diào)。換言之,企業(yè)大模型應(yīng)該是“活”的模型,而不是固化的。這就不得不提一下YonGPT2.0的大模型平臺(tái)層的作用,它的下層是通用的專業(yè)能力,如領(lǐng)域知識(shí)問(wèn)答能力增強(qiáng)、PPT分析報(bào)告生成 、合同智能審核等等,保證了模型在業(yè)務(wù)基礎(chǔ)能力的支撐;同時(shí)在平臺(tái)層本身,內(nèi)置了各種“經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)”,以幫助模型能夠在專業(yè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上通過(guò)幾個(gè)應(yīng)用框架進(jìn)行微調(diào)來(lái)確保模型的效果。比如遇到業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方面的問(wèn)題,可以用Agent應(yīng)用框架進(jìn)行微調(diào);人機(jī)交互問(wèn)題,由人機(jī)交互應(yīng)用框架去微調(diào);知識(shí)生成或應(yīng)用生成問(wèn)題,都可以通過(guò)RAG業(yè)務(wù)框架來(lái)微調(diào)。通過(guò)這些應(yīng)用框架,企業(yè)還可以通過(guò)AI Agent(智能體)構(gòu)建器,將用友BIP中的應(yīng)用、業(yè)務(wù)知識(shí)等,快速構(gòu)建成滿足各類場(chǎng)景需求的智能體,實(shí)現(xiàn)靈動(dòng)化的企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新。


第四,實(shí)現(xiàn)了大模型的進(jìn)化能力,有了自主構(gòu)建AI應(yīng)用的能力之后,AI其實(shí)還可以在模型層和應(yīng)用層之間,形成一個(gè)交互層。可以更好駕馭大模型的能力,形成交互式的應(yīng)用,它們并不是最終具體的企業(yè)應(yīng)用,但卻賦予企業(yè)應(yīng)用更多的體驗(yàn)和智慧。最典型的就是數(shù)智員工,通過(guò)虛擬形象,替代某些場(chǎng)景下的人力員工,它是我們通常所見到的數(shù)字人的進(jìn)階版,更貼近業(yè)務(wù)一線,往往可帶來(lái)直接的降本增效作用。如稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)官、采購(gòu)合規(guī)官、合同審核助理、客服助理等,幫助企業(yè)完成大量重復(fù)性、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)性等工作,顯著降低作業(yè)成本提升工作效率。



而智友,則更像是一個(gè)智能助理的角色,它在業(yè)務(wù)系統(tǒng)當(dāng)中,可以通過(guò)簡(jiǎn)單對(duì)話給出我們更多的建議,并幫助員工實(shí)現(xiàn)繁瑣的業(yè)務(wù)操作。



智能大搜則是典型的AIGC時(shí)代的產(chǎn)物,對(duì)于圖片、視頻、聲音等非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)一站式的搜索和呈現(xiàn),可實(shí)現(xiàn)企業(yè)級(jí)“感知式”知識(shí)伴隨,大模型“生成式”業(yè)務(wù)審查、“閉環(huán)式”知識(shí)沉淀與運(yùn)營(yíng)。不難總結(jié),YonGPT2.0完全建立在企業(yè)業(yè)務(wù)的視角進(jìn)行重新定位,將大模型與AI應(yīng)用之間的進(jìn)化邏輯進(jìn)行了清晰的梳理和運(yùn)營(yíng),一個(gè)“懂”字就已經(jīng)印證了YonGPT2.0的價(jià)值。


03、為做好“模型運(yùn)用”奠定基礎(chǔ)


早在2016年,《智能時(shí)代:大數(shù)據(jù)與智能革命重新定義未來(lái)》就預(yù)言:傳統(tǒng)的企業(yè)都將采用智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)升級(jí)換代,也會(huì)改變?cè)械纳虡I(yè)模式。時(shí)至今日,大模型的出現(xiàn)的確讓我們看到了企業(yè)業(yè)務(wù)由內(nèi)而外的發(fā)生改變。



在合同審核領(lǐng)域,通過(guò)提取合同要素、進(jìn)行智能問(wèn)答,顯著提升審核效率與準(zhǔn)確性;在AI面試中,利用大模型對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估,幫助企業(yè)提升招聘效率高達(dá)30%;在智慧化知識(shí)生成方面,大搜產(chǎn)品的應(yīng)用使得非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)得以高效利用,為企業(yè)決策提供了有力支持……這些令人耳目一新的業(yè)務(wù)新面貌,都源自于YonGPT2.0在企業(yè)端的廣泛應(yīng)用,也為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型提供了可借鑒的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。如王文京所說(shuō),企業(yè)要成功推進(jìn)數(shù)智化,除了要選擇采用正確的方法論、選擇合適的軟件系統(tǒng),企業(yè)還要重視和做好“數(shù)據(jù)治理”(數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化)、“模型運(yùn)用”(AI模型的選擇和應(yīng)用)這兩項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作,就像信息化時(shí)期要做好“流程梳理”工作一樣。所以選擇YonGPT2.0,本質(zhì)上就等于為做好“模型運(yùn)用”這件工作奠定了基礎(chǔ)。


總結(jié)來(lái)看,YonGPT2.0不僅內(nèi)置了豐富的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和微調(diào)專業(yè)數(shù)據(jù),還支持多模型集成與專業(yè)能力評(píng)估,確保模型微調(diào)效果的最優(yōu)化,保證YonGPT2.0能夠更精準(zhǔn)地滿足企業(yè)的多樣化需求;同時(shí)通過(guò)Agent框架,實(shí)現(xiàn)復(fù)雜任務(wù)的智能分解與執(zhí)行,HCI框架來(lái)提升用戶體驗(yàn),RAG框架則專注于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的知識(shí)化與圖譜化,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的可搜、可問(wèn)、可見、可用。再輔以智友、數(shù)智員工和智能大搜這三大交互方式,形成了完整的支持企業(yè)AI應(yīng)用開發(fā)到落地全過(guò)程。隨著AI技術(shù)的不斷發(fā)展與普及,企業(yè)AI應(yīng)用正逐漸成為企業(yè)數(shù)智化的主旋律。


可以預(yù)見,YonGPT2.0作為企業(yè)服務(wù)大模型體系的創(chuàng)建者,憑借其強(qiáng)大的專業(yè)能力、靈活的應(yīng)用框架以及豐富的實(shí)踐案例,在通過(guò)大模型和企業(yè)AI應(yīng)用之間,架設(shè)的這座“橋梁”,將推動(dòng)企業(yè)更快速、更高效的邁向數(shù)智化時(shí)代。

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